En tant qu'employeur, vous avez le devoir d’adopter une stratégie de protection et de prévention pour protéger votre entreprise et vos employés.
Les individus sous des embarras financiers extrêmes ou qui ont un montant de dette disproportionné par rapport à leur revenu peuvent poser un risque pour certaines positions.
Pour les positions de travail qui incluent l’accès à la gestion des fonds et des comptes clients, d’argent ou d’objets de valeur, un contrôle de crédit est justifié.
Service régulier: rapport soumis dans un délai de vingt-quatre (24) heures suivant la demande de service.
Service régulier: rapport soumis dans un délai de vingt-quatre (24) heures suivant la demande de service.
Service prioritaire: rapport soumis dans un délai de deux (2) heures suivant la demande de service.
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