En tant qu'employeur, vous avez le devoir d’adopter une stratégie de protection
et de prévention pour protéger votre entreprise et vos employés.
Pourquoi vérifier
Cette vérification vous aide à réduire les risques de vol interne ou de fraude et d’éviter
l’intrusion d’individus agressifs ou faisant la consommation de drogue ou d’abus d’alcool.
Qui devrait être vérifié
Une recherche d’antécédents criminels est fortement recommendée pour tous les nouveaux
employés au sein d’une entreprise.
- Cette vérification s’effectue sans le consentement de la personne concernée conformément
à l’article *77 de la Loi sur la protection des renseignements personnels dans le secteur privé.
Service régulier: rapport soumis dans un délai de vingt-quatre
(24) heures suivant la demande de service.
Service prioritaire: rapport soumis dans un délai de deux (2)
heures suivant la demande de service.
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